Outrora, o quesito crucial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a fundamentada quantificação desses citados direitos sinalizou-se essencial.
Sendo inerentemente conectada ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
possui inconfundível peso no Direito Laboral.
As mutações suscitadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria do repertório laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto ligados à mantença do proletário e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patronear demandas. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Agregando confusão a reclamações que antes eram de fácil operação, a comum indispensabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da ação trabalhista, transversalmente, modificou a técnica que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Ao prescrever a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou as metodologias de atuação da advocacia.