As transfigurações articuladas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial conhecimento da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A famígera imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do início da reclamatória trabalhista, aditando complexidade a reclamações que outrora mostravam ser de simples realização, transversalmente, modificou a dinâmica que carreia a defesa dos direitos empregatícios.
Antes, o título crucial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a curial aferição dos mesmos citados direitos evidenciou-se primordial.
Por estar inerentemente ligado à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém especial acepção no Direito do Trabalho.
Atalhando a atividade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.
O sistema legislativo inflou as metodologias de prática da advocacia ao fixar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas.
Porque interligados à vida do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.