As remodelações instituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A comezinha inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura do processo trabalhista, incorporando desorientação a causas que em tempos pretéritos aparentavam ser de distensa efetuação, paralelamente, transmudou a sistemática que orienta a defensão dos direitos laborais.
Ao tecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou as metodologias de desempenho da advocacia.
A dição patrocinar
tem sublime acepção no Direito Laboral, estando intimamente conectada à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antanho, a pauta relevante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a cautelosa estimação de tais citados direitos manifestou-se vital.
Uma vez que vinculados à subsistência do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar lides. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova cena.