Antigamente, a tema primordial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo vigente, a pertinente estimativa daqueles apontados direitos demonstrou-se central.
Ao fundar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os paradigmas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patrocinar reclamações. Não se impugna, nada obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e porquanto interligados à subsistência do operário, os direitos laborais têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias. De forma geral, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Por estar intrinsecamente associado à atuação de guiar a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem sublime valor no Direito Laboral.
Agregando dificuldade a lides que antanho aparentavam ser de incomplexa executação, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na entrada do processo trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que rege o amparo dos direitos laborais.