A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar contendas. Não se contradita, nada obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Agregando ruído a processos que no passado recente eram de tranquila concretização, a famígera indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do início da demanda trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que impele o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto expiram depressa e uma vez que relacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides.
As transmutações definidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem legislativa remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao convencionar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente correlacionada à militância de conduzir a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica notável significância no Direito Trabalhista.
Antes, o dado vital de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a fundamentada avaliação dos mesmos apontados direitos denotou-se inevitável.