Uma vez que conectados à subsistência do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A palavra patrocinar
corporifica sublime significado no Direito Laboral, por estar inerentemente associada à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apaniguar demandas. Não se contesta, ainda assim, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Somando ruído a processos que em tempos passados foram de distensa concretização, a natural precisão de liquidar as pretensões a partir da origem da ação trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que afeta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As alterações tecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O legislativo transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia ao gerar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o ponto central de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a judiciosa aferição de tais citados direitos patenteou-se capital.