Estando intimamente ligada à militância de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora peculiar significado no Direito do Trabalho.
A conhecida impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da lide trabalhista, agregando desorientação a contendas que no passado recente eram de distensa operação, diagonalmente, alterou a estrutura que norteia o proteção dos direitos dos empregados.
Outrora, o questão imprescindível de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a apropriada estimação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se primacial.
As modificações estipuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamatórias.
Obstaculizando a atividade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que expiram rápido e porquanto conectados à vida do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
A ordem jurídica ampliou os modelos de atuação da advocacia ao estabelecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
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