As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, a peça basilar de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a adequada quantificação daqueles citados direitos manifestou-se fundamental.
A conhecida exigência de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamatória trabalhista, acrescentando sinuosidade a litígios que em tempos pretéritos foram de fácil executação, diagonalmente, modificou a dinâmica que movimenta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao conceber a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
O termo patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito Laboral, estando profundamente associado à militância de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apaniguar reclamações. Não se contesta, ainda assim, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que conectados à alimentação do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.