Complicando a praxe de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
A legislação transformou os padrões de prática da advocacia ao especificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da reclamatória trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que anteriormente aparentavam ser de simples produzição, indiretamente, transmutou o sistema que regula a salvaguarda dos direitos laborais.
As modificações promovidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos.
Sendo intrinsecamente associada à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito Laboral.
Porque expiram rapidamente e uma vez que correlacionados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Antes, o questão significante de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a metódica estimativa de tais citados direitos patenteou-se vital.