Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Trazendo sinuosidade a litígios que no passado recente mostravam ser de descomplicada realização, a consueta imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamação trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que conduz o amparo dos direitos dos empregados.
Outrora, a peça imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. No instante presente, a honesta quantificação daqueles referidos direitos patenteou-se capital.
Estando intimamente vinculada ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora excepcional significado no Direito Laboral.
Ao projetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os paradigmas de operação da advocacia.
As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Atrapalhando a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Uma vez que ligados aos víveres do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.