As transfigurações produzidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto do cotidiano laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao projetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Antanho, o título primordial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a confiável estimativa de tais apontados direitos manifestou-se fulcral.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias.
Porque expiram rápido e porquanto associados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
A expressão patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionada à atuação de carrear a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de fiar demandas. Não se impugna, porém, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
A ordinária precisão de liquidar as pretensões partindo do ingresso da lide trabalhista, aditando confusão a litígios que antigamente mostravam ser de tranquila realização, paralelamente, alterou a metodologia que toca a defesa dos direitos trabalhistas.