Porquanto interligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Antigamente, o expediente significante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a justa aferição desses referidos direitos manifestou-se central.
Atalhando a capacidade de patronear causas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
O legislativo extrapolou os métodos de exercício da advocacia ao urdir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Acrescendo desorientação a lides que anteriormente foram de incomplexa efetivação, a corrente precisão de liquidar as verbas já na origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, imutou o plano que rege o defendimento dos direitos do trabalho.
Por ser intimamente relacionado à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém notável acepção no Direito Trabalhista.
As modificações estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.