Porque correlacionados à subsistência do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas. Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico estendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao fundar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A ordinária exigência de liquidar as pretensões já na abertura da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a demandas que antigamente eram de distensa concretização, indiretamente, modificou o sistema que impulsiona a salvaguarda dos direitos laborais.
As transformações definidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tópico da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a tema substancial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a apropriada valoração desses citados direitos manifestou-se primacial.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadrinhar litígios. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente condição.
Sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna peculiar significância no Direito do Trabalho.