Uma vez que expiram depressa e porque associados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Estando profundamente ligado à militância de conduzir a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui especial significado no Direito do Trabalho.
Prejudicando a habilidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
Outrora, a peça indispensável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a fundamentada mensuração de tais referidos direitos sinalizou-se fulcral.
As mutações geradas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
O legislativo alterou as metodologias de desempenho da advocacia ao constituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Aditando confusão a reclamatórias que no passado recente eram de distensa concretização, a geral precisão de liquidar os pedidos partindo do início da lide trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que movimenta a defensão dos direitos trabalhistas.