Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
As transmutações engendradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Porque interligados aos víveres do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao instituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo modificou os paradigmas de desempenho da advocacia.
No passado recente, o conhecimento imprescindível de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a judiciosa suputação de tais mencionados direitos patenteou-se crucial.
Por estar intrinsecamente associada à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora individual valor no Direito Trabalhista.
A batida impreteribilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da reclamatória trabalhista, aditando complexidade a litígios que outrora foram de descomplicada efetivação, diagonalmente, transmutou o plano que governa a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadroar causas. Não se contraria, porém, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova cena.