Porquanto relacionados ao sustento do operário e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transmutações especificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A dição patrocinar
possui especial peso no Direito do Trabalho, estando inerentemente vinculada ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.
O legislativo expandiu os paradigmas de exercício da advocacia ao criar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Incorporando dificuldade a ações que em momentos passados eram de tranquila executação, a famigerada imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da causa trabalhista, transversalmente, imutou a mecânica que governa a defesa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de fiar contendas. Não se contesta, porém, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Antes, a peça crucial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a ponderada estimação desses apontados direitos sinalizou-se crucial.