Porquanto expiram rápido e porque conectados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm emergência.
As metamorfoses concebidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente correlacionado à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem excepcional significação no Direito Laboral.
O ordenamento legislativo ampliou os métodos de atuação da advocacia ao constituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, entretanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas. Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Antes, o dado primacial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a criteriosa suputação dos mesmos citados direitos revelou-se imprescindível.
Adicionando dificuldade a causas que anteriormente aparentavam ser de distensa produzição, a regular inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou o plano que toca a guarda dos direitos laborais.