As mudanças projetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da habilidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Porque associados ao sustento do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de fiar reclamações. Não se contradita, todavia, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Antigamente, a pauta imprescindível de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a ponderada quantificação de tais mencionados direitos patenteou-se essencial.
A palavra patrocinar
encarna individual significância no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao produzir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os paradigmas de atuação da advocacia.
A geral impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a origem da demanda trabalhista, somando tortuosidade a litígios que em momentos pretéritos foram de distensa concretização, paralelamente, modificou a mecânica que instrui a defensa dos direitos do trabalho.