O termo patrocinar
tem individual importância no Direito Laboral, por estar profundamente vinculado ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Inibindo a estratégia de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
No passado recente, o quesito importante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento corrente, a fundamentada quantificação de tais mencionados direitos denotou-se fundamental.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porque caducam depressa e uma vez que relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
A ordem jurídica transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao projetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As modificações estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo tortuosidade a reclamatórias que antanho aparentavam ser de simples executação, a normal obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do início da ação trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que norteia a tutela dos direitos laborais.