Porque expiram rapidamente e porquanto interligados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Antanho, o expediente vital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a prudente estimativa de tais aludidos direitos patenteou-se vital.
Atrapalhando a prática de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Trazendo complexidade a litígios que anteriormente foram de descomplicada efetivação, a usual imperiosidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou o plano que acompanha a defesa dos direitos do trabalho.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar demandas.
Ao fundar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.
As remodelações delineadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da diligência profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna especial importância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionado à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.