Porquanto associados à vida do contratado e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Outrora, o título importante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a curial estimação dos mesmos aludidos direitos denotou-se imprescindível.
Estando profundamente interligada ao ativismo de carrear o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem especial importância no Direito do Trabalho.
A sabida obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da lide trabalhista, incorporando dificuldade a ações que antigamente mostravam ser de elementar executação, lateralmente, demudou o sistema que impulsiona o proteção dos direitos do trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de fiar reclamações. Não se controverte, nada obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.
As remodelações planeadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao produzir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou as metodologias de prática da advocacia.