Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto interligados aos víveres do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
No passado recente, o assunto basilar de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a honesta computação de tais aludidos direitos denotou-se inevitável.
Complicando a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente condição.
Sendo intimamente correlacionada ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
encarna particular significação no Direito Trabalhista.
As alterações disciplinadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao tecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os padrões de prática da advocacia.
Adicionando confusão a litígios que outrora foram de descomplicada concretização, a corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da lide trabalhista, lateralmente, alterou a sistemática que move a defensa dos direitos empregatícios.