Porque ligados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transmutações projetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o item fulcral de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a consiensiosa mensuração de tais apontados direitos manifestou-se fundamental.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações.
A ordem jurídica remodelou os padrões de operação da advocacia ao planificar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Incorporando complexidade a reclamatórias que em momentos passados foram de tranquila efetuação, a batida imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da reclamação trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que carreia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Estando intimamente interligada à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém especial valia no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de patrocinar causas. Não se contraria, não obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente realidade.