Adicionando complexidade a reclamações que antanho foram de incomplexa operação, a normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da lide trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que acompanha o amparo dos direitos laborais.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios.
Antigamente, o assunto capital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a prudente suputação desses aludidos direitos denotou-se imprescindível.
As transformações promovidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A legislação ampliou os padrões de atuação da advocacia ao conceber a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
possui especial significância no Direito do Trabalho, por ser intimamente associada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à alimentação do operário, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar demandas. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.