Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Ipiranga - PR

As mudanças engendradas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável quesito da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Trazendo dificuldade a reclamações que antes eram de tranquila operação, a normal indeclinabilidade de liquidar os direitos já na entrada da causa trabalhista, diagonalmente, modificou a metodologia que acompanha a defesa dos direitos dos empregados.

A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de patrocinar demandas. Não se questiona, entretanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas. Encarnando o Jus Postulandi, com frequência, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.

Uma vez que caducam rapidamente e porquanto ligados à subsistência do contratado, os direitos dos empregados têm pressa.

Ao estipular a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem jurídica ampliou os paradigmas de atuação da advocacia.

Antigamente, o dado indeclinável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a correta aferição de tais referidos direitos sinalizou-se primacial.

A palavra patrocinar incorpora sublime valia no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente vinculada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.