Sendo inerentemente correlacionado à militância de carrear a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna excepcional sentido no Direito Laboral.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque associados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Obstaculizando a capacidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Em tempos passados, o expediente relevante de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a cautelosa avaliação daqueles apontados direitos revelou-se central.
As remodelações estabelecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.
A consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da reclamatória trabalhista, trazendo complexidade a processos que anteriormente eram de distensa executação, obliquamente, demudou o plano que afeta o proteção dos direitos dos empregados.
Ao assentar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de operação da advocacia.