As mudanças sistematizadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patronear processos. Não se debate, entretanto, a competência técnica de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
O verbo patrocinar
encarna individual sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente vinculado à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao delinear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os padrões de exercício da advocacia.
Porque ligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Incorporando ruído a demandas que no passado recente eram de fácil efetivação, a frequente impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da lide trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que orienta a guarda dos direitos do trabalho.
Em momentos passados, a tema central de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a justa mensuração dos mesmos apontados direitos demonstrou-se capital.