A corriqueira imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da lide trabalhista, acrescendo confusão a demandas que antes aparentavam ser de fácil executação, paralelamente, imutou a mecânica que impulsiona o defendimento dos direitos laborais.
Atrapalhando a habilidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados à alimentação do operário, os direitos laborais têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas.
A dição patrocinar
possui notável sentido no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associada à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao assentar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os métodos de operação da advocacia.
No passado recente, a parte basilar de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a equilibrada estimativa dos mesmos aludidos direitos manifestou-se primacial.
As alterações planificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da prática laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.