Antigamente, o elemento central de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a fundamentada valoração desses apontados direitos evidenciou-se primordial.
Ao suscitar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias.
Aditando dificuldade a ações que em tempos passados eram de elementar realização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do início da lide trabalhista, obliquamente, transmudou a mecânica que governa a guarda dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apaniguar reclamações. Não se contradita, contudo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjunção.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Sendo intimamente associada à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna sublime valor no Direito Laboral.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados aos víveres do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.