Uma vez que expiram depressa e porquanto vinculados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamações.
Em momentos passados, a tema central de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a prudente quantificação daqueles citados direitos demonstrou-se imprescindível.
As mutações assentadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central título da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Entravando a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
Somando complexidade a contendas que em tempos pretéritos foram de distensa produzição, a batida exigência de liquidar os direitos a partir do começo da lide trabalhista, lateralmente, imutou a dinâmica que impulsiona a defesa dos direitos trabalhistas.
O ordenamento jurídico mudou as sistemáticas de prática da advocacia ao convencionar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
incorpora especial valia no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligada à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.