A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de fiar reclamações. Não se debate, ainda assim, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
A corriqueira necessidade de liquidar as pretensões já no encetamento da demanda trabalhista, acrescentando sinuosidade a litígios que anteriormente eram de incomplexa operação, indiretamente, transmutou a dinâmica que carreia a defesa dos direitos laborais.
Uma vez que expiram rápido e porquanto associados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
As mudanças produzidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o ponto significante de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a consequente quantificação de tais citados direitos evidenciou-se cardinal.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Por estar profundamente correlacionada à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica singular acepção no Direito Trabalhista.
Ao articular a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os padrões de prática da advocacia.