Porquanto caducam rapidamente e porque ligados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de patrocinar processos. Não se debate, contudo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da demanda trabalhista, adicionando ruído a litígios que antes eram de fácil efetuação, indiretamente, transmudou a dinâmica que instrui o amparo dos direitos trabalhistas.
Por estar inerentemente interligado ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui especial sentido no Direito do Trabalho.
As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável questão da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, o tópico indeclinável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a ajustada suputação daqueles aludidos direitos sinalizou-se capital.
Ao engendrar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os modelos de prática da advocacia.