Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
O ordenamento jurídico inflou as metodologias de prática da advocacia ao produzir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de fiar litígios. Não se objeta, não obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Estando profundamente vinculado ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem singular sentido no Direito Laboral.
No passado recente, o título primordial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a adequada aferição de tais referidos direitos denotou-se primacial.
As mudanças fixadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A habitual obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no começo da reclamação trabalhista, incorporando complexidade a causas que anteriormente revelavam ser de elementar executação, obliquamente, transmutou a metodologia que conduz a guarda dos direitos laborais.