Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Itaboraí - RJ

A expressão patrocinar encarna peculiar valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligada à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Porquanto caducam rápido e porque associados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.

Outrora, o assunto crucial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a ponderada estimação daqueles aludidos direitos mostrou-se crucial.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides. Tendo o Jus Postulandi, amiúde, o contratado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

A prosaica exigência de liquidar as verbas já no encetamento do litígio trabalhista, acrescentando complexidade a causas que no passado recente pareciam ser de incomplexa produzição, paralelamente, transmutou a metodologia que norteia a defensa dos direitos trabalhistas.

As mutações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Ao sistematizar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transmudou os modelos de exercício da advocacia.

Atrapalhando a atividade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente realidade.