Obstaculizando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Antanho, a matéria crucial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a ponderada estimação de tais apontados direitos sinalizou-se substancial.
De maneira geral, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.
A dição patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A ordinária impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da origem da ação trabalhista, incorporando desorientação a reclamatórias que outrora foram de distensa executação, obliquamente, transmudou o plano que norteia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que expiram rápido e porquanto ligados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
A ordem jurídica dilatou os modelos de operação da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As alterações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial recurso da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.