Acrescendo ruído a contendas que outrora pareciam ser de descomplicada efetivação, a regular impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da lide trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que afeta a defensa dos direitos laborais.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações.
As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intimamente associada à atuação de guiar o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
tem singular valor no Direito Laboral.
Inibindo a habilidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
A lei dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia ao instituir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antanho, o elemento relevante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a coerente valoração desses citados direitos revelou-se substancial.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto interligados à sobrevivência do operário, os direitos laborais têm emergência.