As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Estando inerentemente relacionado à militância de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna especial relevância no Direito Laboral.
Acrescentando desorientação a litígios que anteriormente foram de incomplexa efetuação, a corriqueira necessidade de liquidar os direitos já na apresentação da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que direciona a defensão dos direitos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porquanto interligados à alimentação do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de apaniguar contendas. Não se objeta, nada obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
A legislação ampliou os padrões de operação da advocacia ao tecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o item vital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a responsável suputação desses referidos direitos demonstrou-se indeclinável.