Embaraçando a estratégia de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente condição.
Trazendo sinuosidade a reclamatórias que antigamente eram de simples produzição, a frequente imperiosidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da lide trabalhista, obliquamente, transmudou a dinâmica que coordena o proteção dos direitos trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e uma vez que relacionados à sobrevivência do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente, o ponto fulcral de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a judiciosa avaliação de tais citados direitos manifestou-se crucial.
Ao planificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As modificações planeadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral expediente do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
detém singular sentido no Direito do Trabalho, por ser inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações.