O vocábulo patrocinar
corporifica singular valia no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionado à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A comezinha precisão de liquidar as pretensões partindo do princípio da demanda trabalhista, aditando desorientação a processos que antes eram de tranquila operação, obliquamente, demudou a mecânica que rege a defensão dos direitos do trabalho.
Em tempos passados, o ponto cardinal de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a regular suputação dos mesmos citados direitos demonstrou-se indispensável.
Uma vez que vinculados à vida do obreiro e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Prejudicando a rotina de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
As transmutações suscitadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas.
Ao articular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os padrões de atuação da advocacia.