A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar reclamações. Não se contesta, entretanto, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Estando inerentemente vinculada à atuação de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém sublime sentido no Direito Laboral.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear lides.
Ao engendrar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei alterou as metodologias de exercício da advocacia.
Porque expiram rapidamente e porquanto ligados à mantença do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.
Antes, o ponto indeclinável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a sensata quantificação de tais mencionados direitos denotou-se fulcral.
As transformações planeadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A usual impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da demanda trabalhista, aditando sinuosidade a contendas que antanho pareciam ser de simples efetuação, indiretamente, alterou a dinâmica que coordena o amparo dos direitos dos empregados.