Antes, o item indeclinável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a equilibrada estimação desses aludidos direitos sinalizou-se inevitável.
As transformações arquitetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides.
Uma vez que conectados à mantença do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar causas. Não se contradita, no entanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à nova situação.
Ao conceber a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os modelos de atuação da advocacia.
Acrescentando tortuosidade a contendas que antanho foram de simples realização, a expressa impreteribilidade de liquidar os direitos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que afeta a defesa dos direitos empregatícios.
A dição patrocinar
tem especial acepção no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculada à atuação de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.