Estando profundamente relacionada ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito Laboral.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da ação trabalhista, trazendo confusão a contendas que em momentos pretéritos foram de tranquila operação, transversalmente, modificou o sistema que impele a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto conectados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
As modificações constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antes, o componente indeclinável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a confiável estimativa daqueles referidos direitos patenteou-se crucial.
A legislação ampliou os paradigmas de atuação da advocacia ao tecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patrocinar lides. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.