Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Itajaí - SC

Obstando a praxe de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à nova realidade.

Encarnando o Jus Postulandi, amiudadamente, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar contendas.

O sistema jurídico distendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao planear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

A expressão patrocinar tem sublime significado no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionada à atuação de impulsionar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Antanho, o quesito vital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a conciente computação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se central.

A frequente indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da lide trabalhista, agregando confusão a demandas que em momentos pretéritos foram de incomplexa realização, diagonalmente, transmudou a estrutura que toca a defensa dos direitos trabalhistas.

As alterações estabelecidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Porquanto associados aos víveres do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.