Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Itamarati de Minas - MG

A palavra patrocinar detém particular acepção no Direito Laboral, por estar intimamente relacionada à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Obstaculizando a práxis de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.

A famígera imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento do processo trabalhista, agregando sinuosidade a demandas que em tempos pretéritos eram de elementar produzição, indiretamente, transmutou a metodologia que direciona a tutela dos direitos dos empregados.

As metamorfoses planeadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial ponto do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Detendo o Jus Postulandi, frequentemente, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias.

Porque vinculados à sobrevivência do operário e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.

Anteriormente, o item primordial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a regular computação desses aludidos direitos tornou-se vital.

Ao instituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a ordem jurídica extrapolou os padrões de atuação da advocacia.