Anteriormente, o dado indeclinável de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a consequente aferição de tais apontados direitos tornou-se imprescindível.
Sendo intimamente interligada ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito Laboral.
A famígera impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da demanda trabalhista, agregando desorientação a lides que antigamente foram de distensa efetuação, obliquamente, imutou a metodologia que conduz a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Embaraçando a habilidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
As metamorfoses articuladas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto ligados à sobrevivência do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações.
Ao tecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os padrões de exercício da advocacia.