A frequente indeclinabilidade de liquidar os direitos já na origem da reclamação trabalhista, somando sinuosidade a lides que antes mostravam ser de descomplicada efetivação, indiretamente, modificou a mecânica que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.
Atrapalhando a práxis de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.
Porque ligados à vida do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar causas.
O verbo patrocinar
possui especial significado no Direito Trabalhista, estando intimamente interligado à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As mutações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o questão considerável de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a apropriada estimação desses apontados direitos patenteou-se crucial.
Ao convencionar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei modificou os modelos de operação da advocacia.