Obstando a habilidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios.
Antanho, o item significante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a criteriosa aferição desses citados direitos sinalizou-se inevitável.
As metamorfoses estruturadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante qualificação da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna notável valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao tecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou as metodologias de atuação da advocacia.
Porque correlacionados à vida do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da demanda trabalhista, somando desorientação a reclamatórias que em momentos passados foram de incomplexa operação, obliquamente, modificou a sistemática que norteia o defendimento dos direitos do trabalho.