Prejudicando a rotina de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar processos.
A consueta precisão de liquidar as pretensões já no início da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a causas que antanho foram de distensa efetivação, obliquamente, transmudou a metodologia que carreia a defensão dos direitos empregatícios.
O termo patrocinar
detém particular peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligado à militância de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao instituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os modelos de atuação da advocacia.
No passado recente, a peça vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Hoje, a ponderada estimativa desses aludidos direitos tornou-se indeclinável.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
As transformações suscitadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.