Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao disciplinar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei remodelou os padrões de exercício da advocacia.
No passado recente, o tópico central de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. No instante presente, a acertada suputação desses mencionados direitos tornou-se primordial.
O vocábulo patrocinar
corporifica particular significância no Direito Laboral, por ser intimamente vinculado ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, entravando a praxe de fiar litígios. Não se contesta, apesar disso, a perícia profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque prescrevem rápido e uma vez que relacionados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Incorporando ruído a lides que antanho revelavam ser de tranquila concretização, a habitual indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou o plano que instrui o proteção dos direitos do trabalho.