Atrapalhando a habilidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
O vocábulo patrocinar
possui particular valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligado ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porquanto caducam depressa e porque associados à alimentação do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antigamente, o ponto basilar de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a equilibrada avaliação de tais apontados direitos manifestou-se indeclinável.
Trazendo ruído a reclamações que outrora eram de elementar efetivação, a aparente indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da causa trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que acompanha o proteção dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao suscitar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os métodos de operação da advocacia.
As mutações geradas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.