Dificultando a práxis de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
A expressa inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da ação trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que em tempos pretéritos foram de fácil efetuação, transversalmente, transformou o plano que acompanha a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Ao definir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os modelos de desempenho da advocacia.
As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da habilidade profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, a matéria imprescindível de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a adequada valoração dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.
A expressão patrocinar
tem peculiar sentido no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.