Outrora, o item capital de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a ajustada valoração daqueles mencionados direitos sinalizou-se fundamental.
Embaraçando a atividade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Porque correlacionados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios.
A geral indispensabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da ação trabalhista, adicionando tortuosidade a contendas que antanho foram de descomplicada concretização, indiretamente, transmutou a técnica que move a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A dição patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente associada à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
O sistema legislativo transformou os modelos de atuação da advocacia ao definir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses engendradas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital item da praxe profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.