Atrapalhando a estratégia de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova realidade.
As remodelações estabelecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que interligados à vida do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
No passado recente, a parte indeclinável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a fundamentada quantificação dos mesmos aludidos direitos revelou-se fulcral.
A ordem legislativa alterou os modelos de desempenho da advocacia ao estruturar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
incorpora excepcional valia no Direito Laboral, estando inerentemente associada à militância de carrear a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A regular indispensabilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da lide trabalhista, incorporando tortuosidade a contendas que em momentos pretéritos eram de fácil concretização, diagonalmente, transmutou a mecânica que guia a guarda dos direitos empregatícios.