Ao urdir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as metodologias de atuação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o questão considerável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a ajustada estimação de tais apontados direitos manifestou-se fundamental.
A dicção patrocinar
detém peculiar acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectada ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As mudanças suscitadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a habilidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que vinculados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A comum impreteribilidade de liquidar os direitos já no exórdio da lide trabalhista, acrescendo ruído a causas que em tempos passados eram de tranquila produzição, indiretamente, transmudou o sistema que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.