O termo patrocinar
incorpora singular significação no Direito Laboral, por ser intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar contendas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadroar reclamatórias. Não se impugna, nada obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
As mutações planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Ao especificar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico estendeu as metodologias de atuação da advocacia.
Uma vez que prescrevem depressa e porque ligados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
No passado recente, a peça indispensável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo atual, a curial estimação daqueles aludidos direitos patenteou-se indispensável.
A normal indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo da reclamação trabalhista, agregando confusão a causas que anteriormente foram de elementar efetivação, paralelamente, alterou a sistemática que direciona a defensa dos direitos empregatícios.