As remodelações definidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A lei alargou os paradigmas de atuação da advocacia ao fixar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o expediente indeclinável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a sensata estimação de tais citados direitos demonstrou-se vital.
Por ser intimamente conectado à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora sublime significação no Direito Laboral.
Obstando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
Uma vez que interligados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Possuindo o Jus Postulandi
, de forma geral, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas.
Somando complexidade a causas que antanho eram de tranquila efetuação, a natural obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que move o proteção dos direitos trabalhistas.