Porquanto associados à subsistência do empregado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As alterações tecidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema do cotidiano profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, o componente primordial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a metódica estimativa daqueles apontados direitos patenteou-se imprescindível.
O verbo patrocinar
possui sublime importância no Direito do Trabalho, por ser profundamente interligado à militância de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao planificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadroar reclamatórias. Não se impugna, sem embargo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
Acrescendo sinuosidade a reclamações que antes eram de fácil produzição, a ordinária inevitabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da causa trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que coordena a defensa dos direitos dos trabalhadores.