A lei extrapolou os paradigmas de operação da advocacia ao estruturar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações fixadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o dado basilar de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a sensata mensuração de tais aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
O verbo patrocinar
corporifica individual significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligado à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porque prescrevem depressa e uma vez que vinculados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apaniguar reclamações. Não se controverte, sem embargo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A prosaica imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da causa trabalhista, aditando complexidade a demandas que antanho foram de fácil realização, paralelamente, demudou o plano que impulsiona a defensa dos direitos empregatícios.