Complicando a praxe de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
Ao trazer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa estendeu os modelos de exercício da advocacia.
A regular necessidade de liquidar as verbas a partir da origem do litígio trabalhista, agregando desorientação a reclamações que antigamente eram de elementar produzição, lateralmente, transmudou a sistemática que impele a defesa dos direitos empregatícios.
Antanho, o questão relevante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a responsável aferição daqueles citados direitos manifestou-se basilar.
Estando profundamente interligado ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica excepcional valia no Direito Laboral.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias.
Porquanto conectados à mantença do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
As mutações fundadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.