A ordem jurídica mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
encarna inconfundível acepção no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente relacionada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que conectados à sobrevivência do operário e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Entravando a praxe de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
A expressa necessidade de liquidar as pretensões já no princípio da lide trabalhista, adicionando dificuldade a ações que em tempos passados foram de tranquila efetivação, paralelamente, transmudou a sistemática que afeta a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As modificações convencionadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
No passado recente, a pauta primacial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a honesta estimação dos mesmos citados direitos revelou-se primordial.