As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e porque interligados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Trazendo dificuldade a reclamações que antigamente eram de tranquila concretização, a prosaica inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da lide trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que governa o proteção dos direitos laborais.
Em momentos pretéritos, o tópico importante de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a cuidadosa suputação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se central.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear reclamatórias. Não se debate, todavia, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Por estar inerentemente ligado ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
encarna particular relevância no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao disciplinar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os métodos de desempenho da advocacia.